Les enjeux humains et économiques

 

Dans le contexte économique de plus en plus exigeant et en perpétuel mouvement, les entreprises et leurs collaborateurs doivent s’adapter en permanence pour rester compétitifs.

Manager à distance      Le télétravail           Coaching  Individuel       Teambuilding

 Pour répondre à cet enjeu, la réussite passe par l’accompagnement des ressources humaines au changement afin de satisfaire à la fois : efficacité, qualité de vie au travail et communication.

Acolance intervient sur le management, la relation au travail, la motivation et la dynamique du travail en équipe (teambuilding) dans un contexte de changement comme :

  • le changement d’organisation, le management en leadership,            
  • le regroupement de services,
  • l’arrivée de nouveaux collaborateurs ou d’un nouveau manager,
  • la mise en œuvre de travail à distance (télétravail, nomades),  …

Lieu d’intervention

Acolance intervient en région PACA, Provence Alpes Côte d’Azur et sur Paris, Lyon :

  • 04 Alpes de Haute Provence : Digne, Manosque…
  • 06 Alpes Maritimes : Nice, Cannes, Antibes…
  • 13 Bouches du Rhône : Arles, Marseille, Aix en Provence…
  • 83 Var : Toulon, Draguignan, Saint Raphaël, Saint Tropez, Fréjus…
  • 84 Vaucluse : Orange, Carpentras, Avignon …

Laisser un commentaire

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l'aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion / Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l'aide de votre compte Twitter. Déconnexion / Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l'aide de votre compte Facebook. Déconnexion / Changer )

Photo Google+

Vous commentez à l'aide de votre compte Google+. Déconnexion / Changer )

Connexion à %s