Améliorer la performance économique et sociale par l’accompagnement du management

Les modèles de management évoluent.

L’apport d’un nouveau cadre d’analyse et d’action de management permet, en fonction de la situation et du contexte de l’entreprise, de définir des stratégies et des démarches de management spécifiques et de faire émerger concrètement une dynamique d’entreprise et la motivation des collaborateurs.